僱傭須知

聘請外籍家庭傭工是一個需要仔細考慮的重要決定。有兩個聘請外傭的方法：透過中介機構或者透過手機應用程式/Facebook群組/網站自行招聘。

透過中介機構聘請姐姐需要支付中介費用，包括介紹費、簽證費、保險，以及其他行政成本等服務費用，費用大約為15,000港幣。自行聘請就不需要支付中介費用，但需要花多一些時間和精力去招聘和面試合適的姐姐，開...

聘僱外籍家庭傭工最常見的風險就是外傭會在短時間內離職，或者他們的表現不符合期望而需要提前解僱，這導致僱主要損失已經支付的所有招聘費用。如果外傭是透過中介機構聘請的，僱主是無法獲得退款，如果僱主需要再聘...

我們不建議雇用斷約外傭，原因之一是很多外傭會和中介合謀以「跳工」來短時間內轉換僱主，以賺取回佣，而在疫情期間，外傭短缺的情況尤其嚴重。香港每張合約的期限通常為兩年。雇主應該要求他們提供CV簡歷，檢查外...

僱主在落實聘請外傭之前，可以在網上搜尋外傭的資訊。舉例來說，僱主可以在我們的網站上搜尋外傭黑名單/工人黑名單，以確認外傭是否出現在黑名單上。許多來自不同地區的僱主，包括但不限於香港、澳門、台灣、馬來西...

根據香港特別行政區政府規定，2024年的外傭最低工資為4870港元。如果僱主不為外傭提供免費膳食，則可以選擇提供膳食津貼，金額最低每月為1,236港元。僱主可以根據外傭的工作經驗、工作量、工時、工作表...

外籍家庭傭工擁有三種假期，其中之一是休息日：工人每週有權享有至少一個休息日，這個休息日可以是一週任何一天，包括星期一至五，但需要與工人協商選擇哪一天作為休息日。一般來說，工人會選擇在週六或週日休息，這...

外籍家庭傭工擁有三種假期，其中之一是法定假日：根據香港僱傭法例，外籍家庭傭工享有法定假期，而這些假期是指勞工假。因此，我們可以參考勞工處網站上列出的法定假期，這些法定假期包括農曆新年初一、初二、初三、...

外籍家庭傭工擁有三種假期，其中之一是有薪年假：外傭在與同一僱主連續工作滿12個月後，有權享有有薪年假。在最初的兩年內，工人每年有權享有七天的有薪年假。之後，每年完成一年的工作，有薪年假的天數便會增加一...

外籍家庭傭工除了正常的休假之外，也有享有有薪病假的權利。在受僱的第一年，每個月都可以享有2天有薪病假，之後每個月增加至4天。這些病假天數可以累積，但是不能超過120天。只要外傭能夠提供註冊醫生開具的病...

如果您打算帶外籍家庭傭工（包括菲傭或印傭）前往中國內地，您需要為他們申請外傭中國簽證。這裡有兩種選擇：通過旅行社代辦，或者親自前往香港灣仔的中國簽證申請服務中心辦理外傭去大陸簽證。旅行社（例如中旅社）...

在香港，外籍家庭傭工主要來自印尼和菲律賓。「印傭」和「菲傭」的日常生活和文化背景有著很大的不同，因此他們在一些方面的特點和適合職務方面也有所不同。從語言方面來說，印傭通常懂得簡單的廣東話，而菲傭大部份...

當您面試外傭時，您可以向他們介紹家中的情況，例如他們是否有獨立的房間或需要與其他家庭成員共用房間，需要照顧的對象例如老人、嬰兒或寵物等，讓他們清楚地知道未來的工作內容，避免他們期望與實際工作不符而提前...

如果外傭的工作態度惡劣、博炒跳工，您可以在ID407E表格上填寫終止合約原因，和附上投訴信交給入境處。這些紀錄可能會影響入境處日後處理該家傭的工作簽證申請，並有可能拒絕其未來申請的工作簽證。然而，許多...

何時必須支付長服金？許多僱主，無論是聘請菲傭、印傭或工人姐姐，都誤以為外傭工作滿一定年期就必須支付長服金，其實不然。只有在以下特定情況下，外傭連續服務滿五年或以上，僱主才必須支付長服金：僱主終止合約（...