聘請外傭注意事項-斷約勿請

我們不建議雇用斷約外傭，原因之一是很多外傭會和中介合謀以「跳工」來短時間內轉換僱主，以賺取回佣，而在疫情期間，外傭短缺的情況尤其嚴重。香港每張合約的期限通常為兩年。雇主應該要求他們提供CV簡歷，檢查外傭每次在港的工作經驗是否足夠兩年。這些信息很重要，因為它可以幫助斷定外傭是否有提前結束合約的前史。需要注意的是，外傭或他們的中介可能會虛報他們的工作經驗，因此雇主也可以嘗試聯繫外傭的前雇主來作深入了解。另一種方法是僱主可以要求查看外傭的護照，以檢查其貼上的簽證，確認每張來港工作簽證日期之間是否相隔大約兩年。

面試時，您必須詢問其上一份合約的終止原因。大多數傭工會歸咎於上一位僱主，但實際情況往往不是如此。因此，您可以查看外籍家庭傭工黑名單，看看是否有過去僱主對他們提出投訴。這樣可以幫助您更好地了解應聘者的背景，避免雇用有潛在問題的家庭傭工。